新人培訓(xùn)
入職初期，保障網(wǎng)培訓(xùn)中心會(huì)邀請(qǐng)你參加“新員工成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”， 讓新員工能夠全面、深入的了解公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化及規(guī)章制度，并快速的融入到我們大家庭中，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
在工作崗位中，部門會(huì)為你安排經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，通過言傳身教，幫助你更快融入保障網(wǎng)，開啟嶄新的職業(yè)生涯！
崗位培訓(xùn)
為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展的需要，公司會(huì)不定期為員工提供職業(yè)培訓(xùn)，改變舊的思維模式，優(yōu)化自身的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，這絕對(duì)能讓你在專業(yè)技能上得到快速提升！
管理培訓(xùn)
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，當(dāng)你成長(zhǎng)為一名管理者時(shí)，公司會(huì)為你提供非常優(yōu)質(zhì)的管理課程資源，幫助你完成角色轉(zhuǎn)型，成為優(yōu)秀的管理者，帶出高戰(zhàn)斗力的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)！
拓展訓(xùn)練
公司每年為員工提供戶外拓展訓(xùn)練，通過訓(xùn)練課程能夠有效激發(fā)員工潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助員工建立高尚而尊嚴(yán)的人格，同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與公司之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。