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不同部門辦公室應(yīng)該如何布局

2017-01-18 09:52 來源：裝修保障網(wǎng) 作者：香香閱讀（）

　　不同部門的辦公室裝修布局是不同的，因?yàn)椴煌愋偷钠髽I(yè)文化并不一樣，接下來小編就帶你來詳細(xì)看看不同部門的辦公室裝修布局技巧，網(wǎng)友們果斷收藏吧!

　　1、主管辦公室為什么不能正對老板辦公室?

　　在公司運(yùn)作中，老板和主管都是相當(dāng)關(guān)鍵的人物，一個(gè)是公司的所有者，掌握著公司的命脈，為公司發(fā)展方向掌舵;一個(gè)是公司運(yùn)營的執(zhí)行者，為公司的發(fā)展制定各種政策和策略。

　　從裝修看來，兩者在公司中的氣場都是相當(dāng)強(qiáng)烈的，如果將兩者的辦公室大門設(shè)計(jì)在一條線上，那么兩門相沖就會(huì)導(dǎo)致兩股氣的沖突，這對公司的運(yùn)勢來說是非常不利的。

　　另外，兩間高管辦公室的門相對，還容易導(dǎo)致雙方的不信任，極易使雙方在工作中產(chǎn)生分歧。

　　2、如何處理部門主管辦公室與員工辦公區(qū)的位置關(guān)系?

　　在開放式的辦公室中，如果部門主管是和手下的員工同在一個(gè)隔間辦公，那么主管的辦公桌一定要放在辦公室的里面。如果要設(shè)單獨(dú)的主管辦公室，那么也應(yīng)該放在員工辦公區(qū)的后面。從裝修的角度講，生氣進(jìn)入公司以后，先經(jīng)過員工辦公區(qū)，再進(jìn)入主管辦公室，這樣會(huì)聚的格局更有利于對員工的領(lǐng)導(dǎo)，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

　　另外，將主管辦公室放在員工辦公區(qū)的后面，能夠起到一定的監(jiān)督作用，防止員工的怠工行為。同時(shí)，也方便各部門的主管能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作以及情緒上的問題，并在時(shí)間采取相應(yīng)的措施，以保持工作團(tuán)隊(duì)良好的工作活力，提高工作效率。

　　3、部門主管的辦公桌有什么禁忌?

　　部門主管是使公司運(yùn)行的中層管理人員，有不少的事務(wù)，因而辦公桌上的擺放應(yīng)該有所講究。

　　首先是辦公桌不宜凌亂。一個(gè)凌亂的辦公桌代表著工作的無序性，意味著可能無法有效的處理工作。

　　其次，辦公桌上不宜擺放過多的雜物。堆滿雜物的辦公桌會(huì)使人陷入到永無休止的工作中，并且缺乏成效，是只有苦勞沒有功勞的類型。

　　另外，不要在桌上放鏡子，或?qū)㈢R子對著門。這一方面可能造成口是心非的狀況，另一方面也可能使人心神不寧。如果要在桌上插旗子，應(yīng)插在左方，或背后的左方和左右兩方，切忌在桌子的右方插旗。

　　4、不同的辦公室慶用什么做主色?

　　在進(jìn)行各間辦公室裝修時(shí)，可以根據(jù)不同的工作性質(zhì)進(jìn)行主色調(diào)的挑選。

　　簡單、沉穩(wěn)的顏色適合用在行政辦公室當(dāng)中，因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)要求員工必須保持平和和冷靜的狀態(tài)。

　　對于依靠腦力進(jìn)行工作的策劃和設(shè)計(jì)部門來說，鮮艷、明亮的主色調(diào)可以提高辦公室氣場的活躍度，提高空間中的生氣能量，使人保持清醒的頭腦和活躍的思維。在這樣的狀態(tài)下，不管是獨(dú)立的思考，還是集體的討論，氣氛都會(huì)非常好，自然就容易產(chǎn)生好點(diǎn)子。

　　5、業(yè)務(wù)辦公室應(yīng)如何時(shí)布置?

　　充足的陽光和暢通的道路都是聚氣的好方法

　　業(yè)務(wù)部是關(guān)系著一個(gè)公司業(yè)績的重要部門，由于它有更多的對外作用，所以在布置上要有一些特殊的考慮。

　　首先業(yè)務(wù)辦公室應(yīng)該有充足的光線，光線能將陽氣布滿辦公室，令業(yè)績蒸蒸日上。

　　其次，從公司大門到業(yè)務(wù)辦公室的路線應(yīng)該通暢，不能彎彎曲曲或是有雜物阻礙道路，否則就可能阻礙業(yè)務(wù)的推廣。

　　一個(gè)溫暖、明亮的接待區(qū)，也是使業(yè)務(wù)提升的關(guān)鍵。如果在接待區(qū)的后方擺放一個(gè)大魚缸，不僅能減少輻射，還能減緩壓力。也可以在木桌上擺放一個(gè)流水的裝飾品，設(shè)置土黃色的座椅，并擺放經(jīng)色的植物，都能起到增加裝修能量的作用。

　　6、財(cái)務(wù)室應(yīng)該設(shè)在哪里?