啟動人才儲備戰(zhàn)略 為百年山水培養(yǎng)大批人才

　　2014年12月21日山水裝飾集團招聘會在萬達威斯汀酒店盛大舉辦，現(xiàn)場來自四面八方的應聘人才上午九點左右便擠滿了整個大廳?！叭瞬攀且粭l理性的河流，哪里有谷地，就向哪里匯聚”，一批批人為山水的人才理念所深深吸引，聚集到山水這個以人本主義的大家庭中。

　　應聘人員登記并填寫簡歷

　　此次招聘會意在招攬社會上有才之士加入山水這個大家庭并在山水開啟卓越職業(yè)生涯，培養(yǎng)和儲備人才是山水的優(yōu)良傳統(tǒng)，集團一直努力地為員工提供更多學習和自我增值的機會，也通過不斷提高員工、特別是管理骨干的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型和文化變革，應對未來的挑戰(zhàn)。

　　山水管理層與應聘者進行一對一面試中

　　現(xiàn)場面試在如火如荼的進行中

　　山水裝飾集團堅持為客戶建造高品質(zhì)的室內(nèi)裝飾裝修服務，倡導為客戶創(chuàng)造健康舒適空間，致力于成為中國裝飾裝修行業(yè)的持續(xù)領跑者和中國的綠色企業(yè)。在企業(yè)的發(fā)展中人才是支撐山水裝飾集團業(yè)務持續(xù)增長的重要動力之一，秉承山水裝飾集團“尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈” 的人才發(fā)展價值觀，針對不同員工群體的培訓需求，形成了“新員工培訓”、“專業(yè)能力提升”和“經(jīng)理人發(fā)展”三個培養(yǎng)模塊，搭建員工知識獲取、崗位歷練和綜合發(fā)展平臺，在人才的培養(yǎng)和使用中實現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　卓越的企業(yè)文化，積極的公司形象，完善的社會福利薪酬體系都深深吸引著新時代的年輕人

　　招聘會現(xiàn)場早早爆滿、座無虛席，會場外聚集大量等待面試的人群

　　憑借公司人力資源管理和道德準則上的表現(xiàn)，公司多次被獲得“職工五星之家”和“五一勞動獎狀”。目前山水已成為行業(yè)人才的搖籃，這次招聘會從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，以山水文化及價值觀為引領，在滿足企業(yè)不同業(yè)務領域和不同發(fā)展時期人才需求的同時，關注和培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)部在職能與業(yè)務領域中具有扎實專業(yè)功底的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍;培養(yǎng)符合山水裝飾產(chǎn)業(yè)鏈人才發(fā)展要求的、具備跨行業(yè)視野的綜合管理人才隊伍。在此基礎上成為企業(yè)人才培養(yǎng)，績效推進，業(yè)務協(xié)同，變革引領等方面的助推器，持續(xù)推動山水裝飾產(chǎn)業(yè)平臺組織變革及業(yè)務變革，將為集團保障戰(zhàn)略目標實現(xiàn)、成為中國企業(yè)提供人才支持。